Corporate e-Recruiter

  • Continu Group (hoofdkantoor)
  • Fulltime
  • Landelijk

Bedrijfsomschrijving

Continu is dé toonaangevende intermediair in de bouw en industrie. Wij zorgen ervoor dat specialisten in de bouw, civiele techniek, werktuigbouwkunde en elektro- en installatietechniek, worden voorzien van de juiste medewerkers. Continu telt op dit moment 220 medewerkers die verspreid over 15 vestigingen in Nederland, 1 vestiging in België en 1 vestiging in Duitsland, allemaal iedere dag met veel plezier en enthousiasme aan het werk gaan.

Voor onze Afdeling HR zijn we vanwege het creëren van een nieuwe functie op zoek naar een: Corporate E-Recruiter (36-40 uur)


Functieomschrijving

Word jij onze nieuwe HELD op de Afdeling HR? Dankzij jouw handelsgeest worden de beste en meest creatieve wervingskanalen gebruikt. Vol energie pak jij je centrale rol op het gebied van E-Recruitment voor onze interne organisatie. Je toont Lef door met vernieuwende ideeën te komen en te laten zien dat jij de expert bent binnen jouw vakgebied. In deze dynamische en veelzijdige rol handel jij bovendien Daadkrachtig waardoor alle gestelde doelen worden bereikt.

In deze functie ben jij degene die verantwoordelijk is voor een kwalitatief en kwantitatief optimale aanwas van potentieel nieuwe medewerkers, zodat alle interne posities binnen Continu op het juiste moment zijn ingevuld. Het betreft een nieuwe functie binnen Continu, dus een super mooie kans om jouw visie hierop te gaan verwezenlijken!

 Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

  • Uitzetten van alle vacatures door gebruik te maken van de diverse wervingskanalen
  • Schrijven van wervende teksten om zo de juiste doelgroep aan te trekken
  • Een eerste telefonische screening bij eventuele geschikte kandidaten
  • Actief potentieel geschikte kandidaten benaderen
  • Het doorvoeren van veranderingen/verbeteringen in de bestaande processen
  • Delen van gevonden kandidaat profielen met belanghebbenden binnen Continu
  • (mede) up to date houden van de interne kandidaten database
  • Op de hoogte blijven van hoe de actuele kandidatenmarkt eruit ziet en altijd de concurrent een stapje voor zijn
  • Up-to-date kennis van de benodigde profielen en het herkennen van de toppers in de arbeidsmarkt

Functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau
  • Affiniteit met recruitment en de ambitie om Corporate Recruitment op termijn verder uit te breiden
  • Een expert in het enthousiasmeren en overtuigen van mensen
  • Een proactieve en klantgerichte werkhouding waarbij flexibiliteit erg belangrijk is
  • Kunnen werken onder druk en prioriteiten durven stellen
  • Commerciële affiniteit
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden

Arbeidsvoorwaarden

Continu biedt jou een uitdagende baan bij een dynamisch bedrijf die ambitieuze doelen nastreeft en daarbij:

  • Een goed salaris, aangevuld met zeer onderscheidende en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto van de zaak en bonusregeling
  • Een werkomgeving waar je volop de ruimte krijgt voor initiatieven
  • Collega’s die net als jij vanuit handelsgeest, energie, lef en daadkracht werken
  • Trainingen, masterclasses, seminars en andere mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen
  • Tal van leuke teamactiviteiten zoals teamuitjes, teamweekenden en lokale activiteiten.

Sollicitatieprocedure

Mocht je naar aanleiding van bovenstaande nog vragen hebben, neem dan gerust contact op met Marlon Woudstra (Directeur HR&D) via 06-46444611 of Fleur Mikkers (HR Business Partner) via 06-15357399


Maak kennis met het team

Marlon Woudstra – Director HR&D
Janneke van de Kerkhof – HR Manager
Fleur Mikkers – HR Business Partner
Charlot Timmers – HR Medewerker
Pien Hofman – HR Medewerker
Upload uw CV of een ander relevant bestand. Max. bestandsgrootte: 2 GB.
Om jouw gegevens te kunnen verwerken, hebben we je toestemming nodig. Je kunt deze altijd weer intrekken via een e-mail naar mijndata@continu.nl. Hoe we verder omgaan met je gegevens kun je lezen in onze privacy statement.